周口市人民政府办公室关于印发周口市沙颍河流域地表水和入河口断面水环境生态补偿及奖励资金实施暂行办法的通知
河南省周口市人民政府办公室
周口市人民政府办公室关于印发周口市沙颍河流域地表水和入河口断面水环境生态补偿及奖励资金实施暂行办法的通知
周政办[ 2009 ] 46号
各县（市、区）人民政府，泛区农场，市人民政府有关部门：
《周口市沙颍河流域地表水和入河口断面水环境生态补偿及奖励资金实施暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○九年五月十八日
周口市沙颍河流域地表水和入河口断面水环境
生态补偿及奖励资金实施暂行办法
第一条 为进一步加大污染防治工作力度，切实改善我市水环境质量，用经济手段实现环境保护和经济社会发展的双赢，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》和《河南省人民政府办公厅关于印发河南省沙颍河流域水环境生态补偿暂行办法的通知》（豫政办文〔2008〕36号）、《河南省财政厅 河南省环境保护厅关于印发河南省沙颍河流域水环境生态补偿奖励资金管理暂行办法的通知》（ 豫财办建〔2009〕20号），制定本暂行办法。
第二条 本暂行办法适用于我市沙颍河流域地表水和入河口断面水环境生态补偿和奖励。其他流域参照本暂行办法执行。
第三条 根据省政府和我市签订的环保责任目标，补偿考核的因子为：化学需氧量和氨氮。
第四条 对各县（市、区）地表水责任目标断面水质出现超过本附件1、附件2的目标值时，根据超标程度按以下方法计算扣缴的补偿金：
1、目标值的化学需氧量浓度小于或等于40毫克/升、氨氮浓度小于或等于2.0毫克/升时，0.1<超标倍数≤0.5的，补偿金按照5万元×（1+超标倍数）进行计算；0.5<超标倍数≤1.0的，补偿金按照10万元×（1+超标倍数）进行计算；1.0<超标倍数≤1.5的，补偿金按照20万元×（1+超标倍数）进行计算；1.5<超标倍数≤2.0的，补偿金按照30万元×（1+超标倍数）进行计算；超标2倍以上的，补偿金按照50万元×（1+超标倍数）进行计算。
2、目标值的化学需氧量浓度大于40毫克/升、氨氮浓度大于2.0毫克/升时，0.1＜超标倍数≤0.5的，补偿金按照10万元×（1+超标倍数）进行计算；0.5＜超标倍数≤1.0的，补偿金按照25万元×（1+超标倍数）进行计算；1.0＜超标倍数≤1.5的，补偿金按50万元×（1+超标倍数）进行计算；1.5＜超标倍数≤2.0的，补偿金按100万元×（1+超标倍数）进行计算；超标2倍以上的，补偿金按照200万元×（1+超标倍数）进行计算。
第五条 对各县（市、区）入河口断面水质出现超过本附件1、附件2的目标值时，补偿金按照15万元×（1+超标倍数）进行计算。
第六条 生态补偿金和奖励资金计算的依据为《周口市地表水责任目标断面监测通报》中的监测数据。
第七条 沙颍河流域地表水责任断面和入河口断面（见附件1）实行周考核、周通报制度，每周监测一次，视超标倍数核定补偿金额。其他流域地表水责任断面和入河口断面（见附件2）每月监测一次，视超标倍数核定补偿金额。
第八条 市环保局负责核定各断面超标倍数补偿和奖励资金数额。市环保局会同市财政局将补偿情况每季度在新闻媒体上通报一次，扣缴采取待市财政年终结算时通过扣收该县（市、区）财力办法办理，扣缴的财力作为生态补偿金。
第九条 对于水环境责任目标完成情况较好的县（市、区），按以下办法进行奖励。
1、出境河流水质为Ⅰ—Ⅲ类水质，化学需氧量和氨氮的达标率均大于90%时，市政府每年对该河流的县（市、区）奖励50万元。
2、出境河流水质为Ⅳ、Ⅴ类水质，化学需氧量和氨氮的达标率均大于90%时，达标率比上年度每增加1个百分点，市政府每年对该河流的县（市、区）奖励10万元，连续两年以上均为100%时，每年对该河流的县市区奖励30万元。
3、出境河流水质为劣Ⅴ类水质，化学需氧量和氨氮的达标率均大于90%时，达标率比上年度每增加1个百分点，市政府每年对该河流的县（市、区）奖励10万元，连续两年以上均为100%时，每年对该河流的县（市、区）奖励20万元。
第十条 生态补偿和奖励资金从市财政扣缴的有关县（市、区）生态补偿金中列支。年终，市财政局依据市环保局核定的各河流断面每年度生态补偿和奖励资金的数额对有关县（市、区）进行补偿和奖励。生态补偿金主要用于流域内生态补偿及水污染防治、环境监测监控能力建设和上缴省政府扣缴我市的生态补偿金等。
第十一条 本办法由市环保局、市财政局负责解释。
关于国家行政机关工作人员升级奖励的补充规定
山西省政府
关于国家行政机关工作人员升级奖励的补充规定
山西省政府
为了更好地贯彻省政府关于国家行政机关工作人员奖励办法，进一步加强对升级奖励工作的管理，现对升级奖励的有关问题补充规定如下：
一、升级奖励的条件
升级奖励是对国家行政机关有功人员带有政治荣誉性的物质奖励，不同于一般的提高工资级别。各地、市、各部门和各单位一定要严格掌握国家和省政府规定和升级奖励条件，切实做好以功定奖。奖不虚施。者者
（一）凡获国务院各部门或省政府授予的劳动模范称号者，奖励晋升一级工资；国务院授予的全国劳动模范称号者，奖励晋升二级工资。
（二）凡在国际上为我国和我省争得荣誉者，视情况分别奖励晋升一至二级工资。
（三）凡保护国家和人民生命财产有功或使国家和人民利益免受巨大损失者，奖励晋升一级工资。
（四）凡省人民政府嘉奖令表彰的个人，晋升一级工资。
（五）凡改变了一个单位面貌，工作中做出重大成绩者，奖励晋升一级工资。
（六）共它有突出贡献者也可奖励晋升工资。
对符合升级奖励条件，但工资已达到或超过所任职务（岗位）最高标准的国家行政机关工作人员，按其上一级职务的工资标准中高于本人现行工资标准的一档增加工资。
二、升级奖励的审批权限
地、市国家行政机关工作人员的升级奖励由各地、市人事局审批后，报省人事局备案；省直国家行政机关工作人员的升级奖励由省人事局审批；凡需奖励晋升二级工资的，须报省人事局审批。其中对国家行政机关领导干部的升级奖励，按干部任免权限审查后，报政府首长批准，由各级
政府人事部门办理。
三、升级奖励应注意的问题
（一）升级奖励的指标，各地、市仍按当年国家行政机关工作人员总数的千分之一点五掌握。千分之零点五由省人事局统一掌握使用。升级奖励指标一般应在年终或第二年第一季度使用完毕。升级奖励指标中一般干部所占指标不得少于指标总数的百分之六十。
（二）每年年终，根据当年指标使用情况，给省直国家行政机关分配升级奖励指标，以解决升级奖励不平衡的问题。
（三）评为升级奖励的人员，应采取基层提名、群众评议、领导审定的方法，贯彻“公开评选、民主评议”的原则，广泛听取各方面的意见，做到升级奖励指标公开、评选条件公开、受奖者名单公开。
（四）获得升级奖励的人员的事迹材料和奖励登记表一律记入本人档案。如发现弄虚作假，除取消受奖者资格外，还要追究本单位主要领导人的责任。
（五）实行企业化管理的国家行政机关所属事业单位工作人员升级奖励，只执行《国家行政机关工作人员的奖励暂行规定》，不得执行《企业职工奖惩条例》。
（六）各地、市和省税务局的年度升级奖励指标，由各地、市和省税务局将上年末行政机关工作人员总数统一报省人事局，由省人事局审核后，予以下达。
（七）国家行政机关所属事业单位参照上述补充规定执行。
1992年2月24日
关于工程监理企业资质申报和换证工作的补充通知
建设部办公厅
关于工程监理企业资质申报和换证工作的补充通知
建办市[2002]5号
各省、自治区建设厅，直辖市建委，国务院有关部门建设司，解放军总后营房部，中央管理的有关总公司：
《工程监理企业资质管理规定》（建设部令第102号，以下简称《规定》)和《关于印发〈工程监理企业资质管理规定实施意见〉的通知》（以下简称《实施意见》）下发后，一些地区和部门相继向我部反映了一些执行中的问题，现就有关问题补充通知如下：
一、关于资质标准问题
1、《规定》第五条所规定的甲、乙、丙级资质标准，是指监理企业主项资质应达到的标准。其中，企业负责人指实际管理企业的董事长或企业经理。
2、监理企业的注册监理工程师应是通过本企业申报注册的人员，从外单位调入的注册监理工程师应办理变更手续。监理企业的注册监理工程师人数，除须满足《规定》中第五条的标准外，其主项资质的注册监理工程师人数应不低于本《通知》附件中同专业增项资质的专业注册监理工程师的人数。
3、本专业注册监理工程师是指具有本专业技术职称，或者在取得注册监理工程师资格后，从事过本专业工程监理工作（应出具省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门或国务院有关部门、中央管理有关总公司的证明文件）的人员。
4、监理企业申报主项资质的工程监理业绩，必须符合《规定》中第五条的规定。如申请甲级房屋建筑工程资质的，必须监理过五个二等房屋建筑工程；申请甲级公路工程资质的，必须监理过三个二等公路工程。
5、监理企业申报的工程监理业绩须是已竣工工程。如果签订监理合同是建设项目中的某一单位工程，则该单位工程完成后也可计算业绩。
同一个建设项目实行分期或分标段招标，且分期或分标段的中标单位均为同一监理企业的，可以将其累加后计算工程监理业绩，但不得重复计算业绩。
6、监理企业在申请资质升级或者资质换证时应当按照《规定》划分的14个工程类别，提出本企业的主项、增项资质的工程类别。除铁路工程、公路工程、航空航天工程、市政工程外，其他工程类别在资质申报及取得资质后承接工程范围上一般不再细化。
7、监理企业申请增项资质的，其增项资质的专业注册监理工程师人数应满足增项资质标准（见附件）的要求。
如果一名注册监理工程师同时符合两个以上专业注册监理工程师任职条件的，如某注册监理工程师承担过房屋建筑工程和市政工程的监理工作，在监理企业的申报材料中可填报其专业为房屋建筑工程、市政工程。但监理企业申请资质时，填报每名注册监理工程师的专业不得超过三个。
8、监理企业申报的增项资质等级不得高于其主项资质等级，即甲级监理企业可以申请甲、乙、丙级的增项资质，乙级监理企业可以申请乙、丙级的增项资质，丙级监理企业只能申请丙级的增项资质。
二、关于资质换证问题
1、在2002年资质年检结束后，对年检合格的监理企业统一换发新的资质证书。凡没有提出资质升级或者资质增项的，一律按其原资质等级换发新的资质证书。
2、原定临时资质监理企业须按照新的资质标准核定资质等级后，再按照核定的资质等级换发证书。原由国务院有关部门颁发的甲级资质证书，视同临时监理资质。
3、监理企业的资质换证工作应当在2002年8月底前完成。省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门应于6月底前将所辖区域年检合格的甲级监理企业的名单、原资质等级证书（正、副本）报建设部，换发甲级监理企业资质证书。同时，各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门要抓紧做好乙、丙级监理企业的资质换证工作。原资质证书从2002年9月1日起作废。
附件：申请增项资质专业注册监理工程师的人数标准
中华人民共和国建设部办公厅
二○○二年一月二十八日
附件：
申请增项资质专业注册监理工程师的人数标准
1、房屋建筑工程：甲级资质10人，乙级资质6人，丙级资质3人。
2、冶炼工程：甲级资质10人，乙级资质6人，丙级资质3人。
3、矿山工程：甲级资质20人，乙级资质12人，丙级资质5人。
4、化工石油工程：甲级资质15人，乙级资质10人，丙级资质5人。
5、水利水电工程：甲级资质20人，乙级资质12人，丙级资质5人。
6、电力工程：甲级资质12人，乙级资质8人，丙级资质4人。
7、林业及生态工程：甲级资质10人，乙级资质6人。
8、铁路综合工程：甲级资质25人，乙级资质15人，丙级资质5人。
铁路其他工程：甲级资质10人，乙级资质6人，丙级资质4人。
9、公路工程：甲级资质20人，乙级资质12人，丙级资质5人。
公路其他工程：甲级资质10人，乙级资质6人，丙级资质4人。
10、港口与航道工程：甲级资质20人，乙级资质12人，丙级资质5人。
11、民用机场工程：甲级资质20人，乙级资质12人。
航空航天工程：甲级资质12人，乙级资质8人。
12、通信工程：甲级资质20人，乙级资质12人，丙级资质5人。
13、市政公用工程：甲级资质15人，乙级资质10人，丙级资质3人。
桥梁工程:甲级资质10人，乙级资质7人，丙级资质3人。
燃气建筑安装工程：甲级资质10人，乙级资质7人，丙级资质3人。
地铁轻轨：25人。（包括铁道、道桥、机械设备安装、通信信号专业）。
14、机电安装工程：甲级资质8人，乙级资质6人。